SSB Düsseldorf

Vereinsentwicklung 4.0

VERLÄNGERUNG: VM-C (8 LE)

Angebot Nr.

G2024-1001-47451

Termin

SFD`75 Verein für Sport und Freizeit von 1975 Düsseldorf-Süd e.V.

Raum: Clubraum
Paul-Thomas-Straße 35
DE 40589 Düsseldorf

Gebühren/Preise
als Vereinsmitglied mit Lastschrift 39,00 €
als Vereinsmitglied mit Überweisung 45,00 €
ohne Vereinsmitgliedschaft 49,00 €

Zahlungsziele
  • Zahlbar bis spätestens 14 Tage vor dem Kursbeginn
Zusatzleistungen
0,00 €
Leitung
  • Oliver Reinehr
Lizenzpunkte
Lizenzerwerb
Lizenzverlängerung
  • Vereinsmanager/-in C
    • Verlängerung
    • Vereinsmanager/-in C
    • 8 Punkte
    • 48 Monate

Legende:
Zweck (Erwerb o. Verlängerung)
Lizenzpunktbereich
Punkte
Gültigkeit

Veranstalter
Stadtsportbund Düsseldorf e. V.
Belegung

Mindestteilnehmerzahl: 7

240124132937/102578/3/DE

 

ines der wertvollsten Güter eines Vereines ist die Ressource Zeit. Gerade bei den wichtigen Fragen der Vereinsentwicklung „wo stehen wir?“ oder „wo wollen wir hin?“ bzw. „wie erreichen wir unser Ziel?“ kommt  das Thema Zeit zur Umsetzung der Maßnahmen ins Spiel. Anstatt Ahnungen und Glauben bekommen Sie als Resultat - Daten, Fakten und Wissen.
Dieses Seminar gibt Ihnen das Handwerkszeug zu einem systematischen und nachhaltigen Prozessaufbau zum Thema Vereinsentwicklung. Erweiternd dient diese Methode als ständige Qualitätskontrolle und unterstützt die Gewinnung
und -Bindung von Mitgliedern bzw. Mitarbeitern für Ihren Verein

  • Zeitsparender und gruppendynamischer Prozess
  • Praktische Methode zur Ermittlung des Ist-Zustandes eines Vereins
  • Best-Practice-Beispiele erläutern die einzelnen Schwerpunktthemen
  • Systematischer Aufbau der Maßnahmen nach Ermittlung des Ist-Zustandes
  • Arbeitsaufgaben werden nach persönlichen Schwerpunkten und zeitlichem Verständnis geordnet
  • Ressource Zeit richtig anwenden
  • Methode zur Ermittlung Ihrer eigenen Stärken und Schwächen anwenden bzw. umsetzen können
  • die Einteilung in kurz-, mittel- und langfristige Ziele
  • Ausschreibungen zu den jeweiligen Arbeitsaufgaben zu entwickeln bzw. die geeigneten Personen zur Umsetzung der Maßnahmen zu benennen
  • Qualitätssicherung durch transparente Anwendung der Methode
  • Mitgliedergewinnung und -Bindung